Golf for Start-up: Tiếp sức cho các nhà khởi nghiệp trẻ

Minh Thông cho rằng hành trình khởi nghiệp luôn cần 3 điều tối quan trọng, gồm vốn, sự khích lệ và kinh nghiệm từ những tiền bối. Bạn nhìn thấy những điều này đều có trong chương trình trên của báo Tuổi Trẻ.

Đó là khẳng định của Nguyễn Hà Minh Thông (CEO ứng dụng hỗ trợ tìm gia sư Edubox), 1 trong 14 gương mặt start-up được chọn để trao giải tại chương trình Golf for Start-up 2019. Và hầu hết các start-up còn lại cũng có nhận định tương tự.

Chia sẻ về những thay đổi từ thời điểm tham gia Golf for Start-up 2019 của báo Tuổi Trẻ, Minh Thông cho biết: “Edubox có bước tiến rõ nét, đưa sản phẩm hoàn thiện ra mắt thị trường và cập nhật các bản phù hợp. Hiện chúng tôi đang trong giai đoạn quan trọng ra mắt nền tảng dạy online phục vụ nhu cầu học tập cao trong và sau mùa dịch, và một tính năng hỏi bài giáo viên có áp dụng trí tuệ nhân tạo để hướng đến xu hướng học tập mới”.

Điểm lại bước tiến từ “bệ phóng” chương trình

Trần Thanh Tùng (đồng sáng lập dự án khởi nghiệp Yêu Là Đủ)  cho biết, là doanh nghiệp nhỏ được báo Tuổi Trẻ trao giải tại Golf for Start-up 2019, đến nay start-up của các bạn đã đạt được doanh số 400 triệu đến gần 1 tỉ đồng/tháng.

“Chúng tôi tham dự một cuộc thi khởi nghiệp lớn sau đó và may mắn đoạt giải “Dự án được yêu thích nhất”. Song song đó là ba thương hiệu phát triển đồng đều và mang lại doanh thu bền vững. Cộng đồng giáo dục giới tính của chúng tôi hiện thu hút số lượng thành viên tham gia đều đặn là 800.000 bạn trẻ. Tình hình dịch COVID-19 có tác động phần nào, nhưng chúng tôi vẫn vững tin rằng năm 2020 sẽ là cột mốc phát triển mạnh mẽ”, bạn Thanh Tùng khẳng định.

Là một trong những start-up hiếm hoi thuộc các dự án được trao giải định giá triệu USD, Công ty EXE do Nguyễn Hữu Quang là CEO đang phát triển vững mạnh so với năm 2019. “Ứng dụng cung cấp giải pháp quản lý trường học EXE School hiện có doanh thu tăng gấp ba lần so với năm 2019. Chúng tôi đang xây dựng nền tảng giải pháp quản lý áp dụng nhiều công nghệ mới và có thêm rất nhiều đối tác là các trường quốc tế trong và ngoài nước”, Hữu Quang chia sẻ.

Vẫn còn nhớ như in các khoảnh khắc được đồng hành cùng giải Golf for Start-up vào tháng 4-2019, Kevin Tùng Nguyễn (sáng lập viên công ty khởi nghiệp về lĩnh vực kết nối tuyển dụng JobHopin) cho biết trong hơn một năm qua, đội ngũ kỹ sư của JobHopin đã làm việc cật lực và đạt hiệu quả cao.

“Chẳng hạn, chúng tôi đã tiếp cận và phân tích được hơn 1,4 triệu hồ sơ ứng viên từ kho dữ liệu hơn 12 triệu hồ sơ lao động trí thức và hơn 2.000 khách hàng doanh nghiệp tại Việt Nam. Vào đầu năm 2020, dù COVID-19 khiến nhiều thứ bị tác động, chúng tôi vẫn gọi vốn thành công hơn 2,45 triệu USD, nâng tổng số vốn được đầu tư lên hơn 3 triệu USD. Việc gọi vốn thành công tại vòng series A đã khẳng định niềm tin và sự công nhận của các nhà đầu tư với mô hình kinh doanh, tiềm năng của công ty”, Kevin Tùng Nguyễn bộc bạch.

Khích lệ ý chí các bạn trẻ khởi nghiệp

“Phải thừa nhận rằng chương trình như Golf for Start-up của báo Tuổi Trẻ có ý nghĩa rất lớn. Chẳng hạn như trường hợp của tôi, không những được chương trình cấp một số vốn nhất định để góp phần duy trì hoạt động mà còn khích lệ ý chí các bạn trẻ khởi nghiệp. Việc được báo Tuổi Trẻ chọn lựa để trao một danh hiệu cao quý là sự tự hào và khiến hồ sơ chuyên môn của mình có tính thuyết phục cao hơn, dễ dàng thuyết phục các nhà đầu tư hơn”, bạn Minh Thông nhận định.

Cá nhân Minh Thông cho rằng hành trình khởi nghiệp luôn cần 3 điều tối quan trọng gồm vốn, sự khích lệ và kinh nghiệm từ những tiền bối. Và bạn nhìn thấy những điều này đều có trong chương trình trên của báo Tuổi Trẻ.

Bạn Thanh Tùng cho rằng các bạn trẻ khởi nghiệp dễ rơi vào trạng thái cô đơn và mất phương hướng, nhất là trong giai đoạn mà sự giãn cách xã hội càng làm mọi thứ thêm thử thách, con người sống “xa” nhau hơn. “Những hoạt động thực tế như Golf for Start-up mang một nguồn năng lượng tích cực, tiếp thêm sức mạnh cho những người đang dò dẫm từng bước chân non trẻ trên con đường kinh doanh. Golf là một bộ môn thể thao mang tính kết nối, thành đạt và tương tự vậy, chương trình cũng là chất xúc tác, kết nối đồng thời truyền cảm hứng để chúng tôi có thể mơ cao, vươn xa như những cá nhân có ảnh hưởng tham dự chương trình”, Thanh Tùng chia sẻ.

Tham gia chương trình năm 2019, bạn Kevin Tùng Nguyễn đúc kết được hai trong những điều ý nghĩa nhất, đó là những chia sẻ tận tâm và thông điệp “đi một ngày đàng, học một sàng khôn’’. “Chúng tôi không chỉ được lắng nghe những chia sẻ, những bài học kinh nghiệm về thành công, mà còn được nghe cả những câu chuyện về khó khăn, thử thách đi kèm giải pháp, gợi ý đúc kết từ trải nghiệm bản thân của các anh chị đi trước”, Kevin Tùng Nguyễn nhớ lại.

Một tín hiệu vui là nhiều start-up không chỉ “nhận về” mà còn đã và đang “cho đi” sau khi đạt được ít nhiều thành công, nhận được sự khích lệ từ cộng đồng. Có thể kể đến JobHopin của Kevin Tùng Nguyễn với nhiều sự kiện, hội thảo miễn phí dành cho các bạn trẻ nói chung, giới khởi nghiệp nói riêng. Gần đây nhất, công ty của bạn đã tổ chức buổi thảo luận webinar HR 4.0: Định hình chiến lược nhân sự thời đại số với diễn giả là những CEO nổi tiếng, thu hút sự tham gia của hàng ngàn bạn trẻ.

Hữu Quang cho rằng thông qua chương trình, các start-up trẻ có cơ hội tiếp cận người đồng hành, cố vấn hoặc nhà đầu tư tiềm năng… cho chặng đường sắp tới. “Vì vậy, theo tôi, những hoạt động tương tự chương trình trên là vô cùng cần thiết và ý nghĩa”, Hữu Quang khẳng định.

Cơ hội tiếp cận các tiền bối

“Giá trị của chương trình là điều không phải bàn cãi. Dẫu vậy, tôi mong chương trình sẽ tạo điều kiện để các start-up còn non trẻ như chúng tôi có cơ hội tiếp cận gần hơn nữa những nhà đầu tư, tiền bối trong lĩnh vực khởi nghiệp. Chẳng hạn trong đêm trao giải, nên chăng để các bạn start-up ngồi dùng tiệc tối xen kẽ với các anh chị tiền bối, CEO, những gương mặt có ảnh hưởng trong xã hội… để chúng tôi có thể trao đổi các giải pháp, hoặc xin ý kiến các đàn anh đi trước nhằm rút kinh nghiệm”, Minh Thông chia sẻ.

Đồng quan điểm, Hữu Quang cho rằng ngoài yếu tố tài chính, các start-up hiện nay rất cần các cố vấn (mentor) đi trước có nhiều kinh nghiệm để hướng dẫn, hỗ trợ trong việc phát triển chiến lược kinh doanh cũng như xây dựng bộ máy vận hành. Do vậy, bạn đề xuất nên có thêm chương trình giao lưu giữa các start-up đoạt giải với ban cố vấn chương trình (quy tụ các chuyên gia, doanh nhân thành công trong nhiều lĩnh vực khác nhau) để tạo mối liên kết, hiểu rõ nhau hơn.

Qua cầu nối này, các start-up có thể trình bày kỹ hơn về mô hình kinh doanh cũng như các khó khăn của mình để tìm sự tư vấn, giải pháp từ ban cố vấn.

“Xa hơn, chương trình cần xây dựng nền tảng trực tuyến (online platform) để giúp các bên cập nhật thông tin cũng như trao đổi dễ dàng hơn, không phụ thuộc vào không gian và thời gian”, Hữu Quang mong muốn.